欢迎访问安徽自考服务网!本站为考生提供安徽自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以安徽教育考试院http://www.ahzsks.cn/为准。

    城市:
    自考查询:

    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 通过修改甚至推翻组织文化原有价值理念来创建组织新文化的组织文化制度创新方式属于

    高频题库

    卷面总分:     试卷年份:    是否有答案:   

    通过修改甚至推翻组织文化原有价值理念来创建组织新文化的组织文化制度创新方式属于

    • A、渐进式创新
    • B、突变式创新
    • C、存量式创新
    • D、增量式创新
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    冲突方格理论认为,最积极的冲突策略是

    • A、正视
    • B、妥协
    • C、压制
    • D、缓和

    组织社会化过程的阶段

    群体规范的作用

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询政策公告

    进入历年真题学习